ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ И ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И СПЕЦИАЛИСТОВ (примерные)
1. Главный инженер (технический директор, заместитель руководителя организации по производству) является ответственным за организацию работы по охране труда, внедрения системы управления охраны труда, руководит службой охраны труда (специалистом по охране труда) по поручению работодателя (руководителя организации) и обязан обеспечить:
1.1. Руководство работой по обеспечению охраны труда руководителями структурных подразделений;
1.2. Организацию формирования комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации, внедрения в структурных подразделениях организации нормативных правовых актов по охране труда и контроля за выполнением изложенных в них требованиях;
1.3. Осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии;
1.4. Выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля;
1.5. Технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, объектов социального назначения, отдельных сооружений, устройств машин, механизмов, станочного парка и другого оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм охраны труда и производственной санитарии, государственных стандартов безопасности труда;
1.6. Разработку в конструкторской и технологической документации организации и на выпускаемые изделия мер безопасности в соответствии с требованиями государственных стандартов, правил и норм о охране труда;
1.7. Организацию и проведение в установленные сроки обучения и проверки знаний по охране труда руководителей структурных подразделений, специалистов, инженерно-технических работников и рабочих, инструктирования работников
организации по охране труда;
1.8. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификацию производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда.
1.9. Своевременное расследование несчастных случаев на производстве и случаев профессиональной заболеваемости в соответствии с действующими положениями, разработку и выполнение мероприятий по их предупреждению;
1.10. Утверждение планировок на размещение оборудования, машин, механизмов и т.п. и организацию рабочих мест в структурных подразделениях (действующих производствах) в соответствии с требованиями строительных норм и правил,
правил и норм охраны труда и производственной санитарии, пожарной безопасности, государственных стандартов безопасности труда;
При значительном переоборудовании рабочих помещений планировки должны быть согласованы с проектной организацией;
1.11. Разработку, пересмотр и утверждение инструкций по охране труда для работников по профессиям или видам работ;
1.12. Принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья работников при возможности возникновения аварийных ситуаций, в том числе мер по оказанию первой помощи пострадавшим.
2. Заместитель руководителя по кадрам (начальник отдела кадров, инспектор по кадрам) обязан обеспечить:
2.1. Организацию контроля за соблюдением установленного режима труда и отдыха работников;
2.2. Прохождение предварительного при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников в случаях, предусмотренных действующим законодательством. Хранение медицинских заключений о результатах прохождения медицинских осмотров;
2.3. Организацию совместно со службой охраны труда обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов, инженерно-технических работников и рабочих;
2.4. Информирование работников, вновь принимаемых на работу о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях за условия труда;
2.5. Ознакомление вновь принимаемых работников с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, должностными обязанностями, локальными нормативными актами в области трудовых отношений;
2.6. Направление работника на вводный инструктаж по охране труда и инструктаж по пожарной безопасности.
3. Заместитель руководителя по капитальному строительству (начальник отдела по капитальному строительству) обязан обеспечить:
3.1. Соблюдение строительных норм и правил, правил и норм охраны труда и производственной санитарии при капитальном строительстве и реконструкции производственных объектов, участие в приемке их в эксплуатацию;
3.2. Организацию безопасной эксплуатации оборудования, машин и механизмов на закрепленных объектах;
3.3. Соблюдение в организации проектной дисциплины, ведение строительства и реконструкции только по проектам специализированных организаций и по согласованию с автором проекта;
3.4. Выполнение работ по подготовке структурных подразделений организации к работе в осенне-зимний период;
3.5. Наличие необходимого количества санитарно-бытовых помещений.
4. Заместитель руководителя организации по снабжению (коммерческий директор, начальник отдела материально-технического снабжения) обязан обеспечить:
4.1. Организацию транспортировки, хранения, учета и выдачи потенциально опасных веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными газами и других материалов в соответствии с требованиями правил и норм охраны труда, производственной
санитарии, пожарной безопасности;
4.2. Безопасное содержание и безопасную эксплуатацию складского хозяйства организации, производство погрузочно-разгрузочных работ;
4.3. Своевременное обеспечение организации оборудованием и материалами, необходимыми для создания здоровых и безопасных условий труда;
4.4. Сбор, переработку и утилизацию вредных, легковоспламеняющихся, горючих веществ и материалов, являющихся отходами производства;
4.5. Приобретение для работников сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смазывающих, обезвреживающих и моющих средств в соответствии с действующим законодательством и другими нормативными правовыми актами по охране труда;
4.6. Организацию проведения обучения и инструктажей по охране труда подчиненного персонала и контроль за соблюдением требований безопасности.
5. Главный механик организации обязан:
5.1. Обеспечить внедрение безопасной техники, ее исправное состояние, устройство и эксплуатацию технологического оборудования, объектов, подконтрольных Ростехнадзору, находящихся в его ведении зданий и сооружений в соответствии
с требованиями правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, стандартов безопасности труда;
5.2. Вести учет наличия и движения закрепленных объектов, своевременное заполнение паспортов на объекты;
5.3. Обеспечить своевременное освидетельствование, испытание, проведение профилактических осмотров и ремонта основных фондов, в том числе объектов, подконтрольных Ростехнадзору;
5.4. Обеспечить учет инструкций по эксплуатации на поставляемое оборудование, а также разработку инструкций по эксплуатации и ремонту на оборудование, разрабатываемое и изготовляемое в организации и находящееся в ведении службы главного механика;
5.5. Обеспечить безопасность проведения работ, выполняемых службой главного механика;
5.6. Обеспечить установку и размещение оборудования в соответствии с утвержденными планировками;
5.7. Осуществлять разработку и внедрение более совершенных блокировочных, оградительных, предохранительных устройств и средств, обеспечивающих безопасность работ на оборудовании;
5.8. Организовать подготовку предприятия к работе в осенне-зимний период;
5.9. Разрабатывать инструкции по охране труда для лиц, занятых на объектах и работах, подконтрольных главному механику;
5.10. Обеспечить своевременное обучение и проверку знаний персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные Ростехнадзору;
5.11. Контролировать соблюдение работниками службы главного механика требований норм, правил, инструкций по охране труда;
5.12. Обеспечить выполнение предписаний органов Государственного надзора;
5.13. Обеспечить разработку мероприятий по предупреждению аварий и несчастных случаев на объектах технадзора.
6. Главный энергетик (лицо, ответственное за электрохозяйство организации) обязан:
6.1. Обеспечить содержание электротехнического и электротехнологического оборудования и сетей в работоспособном состоянии и его эксплуатацию в соответствии с требованиями действующих правил и норм;
6.2. Обеспечить своевременное и качественное проведение профилактических работ, ремонта, модернизации и реконструкции энергетического оборудования;
6.3. Обеспечить обучение электротехнического персонала и проверку знаний правил эксплуатации, охраны труда, должностных и производственных инструкций;
6.4. Обеспечить надежность работы электроустановок и безопасность их обслуживания;
6.5. Обеспечить предотвращение использования технологий и методов работы, оказывающих отрицательное влияние на окружающую среду;
6.6. Обеспечить учет и анализ нарушений в работе электроустановок, несчастных случаев и принятие мер по устранению причин их возникновения;
6.7. Разрабатывать должностные и производственные инструкции, инструкции по охране труда для электротехнического персонала;
6.8. Обеспечить выполнение предписаний органов государственного надзора;
6.9. Обеспечить разработку перечня должностей специалистов и электротехнического персонала, которым необходимо иметь соответствующую квалификационную группу по
электробезопасности;
6.10. Обеспечить разработку перечня профессий и работ, выполнение которых требует присвоения 1 группы по электробезопасности;
6.11. Обеспечить проведение и оформление инструктажа неэлектротехнического персонала, по роду деятельности которого необходимо присвоение 1 группы по электробезопасности;
6.12. Обеспечить разработку и утверждение программы производственного обучения электротехнического персонала;
6.13. Определять объем технической учебы и необходимость проведения электротехническим персоналом противоаварийных тренировок;
6.14. Организовывать проведение периодических испытаний заземляющих устройств сопротивления электрической изоляции оборудования, электросети, средств защиты. Принимает меры к устранению вскрытых нарушений и отклонений от действующих нормативов.
6.15. Контролировать соблюдение требований охраны труда подчиненным персоналом;
6.16. Осуществлять технический надзор за объектами, на которые распространяются правила и нормы Ростехнадзора, закрепленными за службой главного энергетика;
6.17. Определять возможность и целесообразность назначения ответственных за электрохозяйство структурных подразделений; устанавливает взаимоотношения и распределение обязанностей между ответственным за электрохозяйство
структурных подразделений и ответственным за электрохозяйство организации.
Примечание к пункту 6.17.
При наличии в структурных подразделениях организации подготовленного электротехнического персонала, отвечающего требованиям Правил безопасности при эксплуатации электроустановок, в обязанности которого входит выполнение ремонта, наладки и других видов работы в действующих электроустановках, главный энергетик
может установить границы раздела ответственности за правильную и безопасную эксплуатацию электроустановок между энергетической службой и подразделениями. Раздел ответственности оформляется актом. В случае установления таких
границ с главного энергетика не снимаются функции контроля и надзора за безопасным производством работ и соблюдением требования ПУЭ, Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок и других нормативных актов по вопросам электробезопасности.
6.18. Обеспечить рациональное освещение территории, производственных и вспомогательных помещений, рабочих мест.
6.19. Организовать учет, хранение и утилизацию газоразрядных ламп с ртутным наполнением;
6.20. Обеспечить учет, проверку и испытание ручного электроинструмента, защитных средств, применяемых в электроустановках.
7. Главный технолог (начальник технического отдела) организации обязан:
7.1. Обеспечить соответствие технологических процессов, приспособлений, оснастки и инструмента требованиям правил и норм охраны труда и производственной санитарии, государственных стандартов безопасности труда;
7.2. Обеспечить отражение в технологической и конструкторской документации на технологическое специальное (нестандартное) оборудование конкретных требований безопасности;
7.3. Организовать всестороннее изучение вредных свойств веществ и материалов, намечаемых для применения в производстве, а также разработку мер безопасности при их использовании;
7.4. Согласовывать с органами государственного санитарного и пожарного надзора применение новых материалов и веществ в технологических процессах;
7.5. Проводить работу по внедрению технологических процессов, исключающих применение вредных, пожаровзрывоопасных материалов и веществ, либо использованию менее опасных материалов и веществ;
7.6. Осуществлять контроль за соблюдением на производстве технологических процессов и технологической дисциплины;
7.7. Обеспечить разработку планировок производственных помещений, размещения оборудования, организацию рабочих мест, согласование и утверждение их в установленном порядке;
7.8. Организовать проведение работ по аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда;
7.9. Организовать разработку и утверждение норм хранения веществ и материалов на складах организации, в кладовых производственных помещений и на рабочих местах.
8. Главный конструктор организации обязан:
8.1. Обеспечить соответствие конструкции разрабатываемых или модернизируемых машин, механизмов, приборов требованиям правил и норм охраны труда и производственной санитарии, государственных стандартов безопасности
труда;
8.2. Обеспечить отражение в инструкциях по испытанию и эксплуатации новых изделий и систем конкретных мер безопасности;
8.3. Контролировать соблюдение работниками службы главного конструктора требований правил, норм, инструкций по охране труда и производственной санитарии;
8.4. Организовать своевременное оформление разрешения государственных органов надзора на внедрение в производство новых видов изделий, к которым предъявляются повышенные требования безопасности.
9. Начальник транспортного подразделения организации обязан:
9.1. Обеспечить исправное состояние и безопасную эксплуатацию транспортных средств организации;
9.2. Обеспечить соблюдение режима труда и отдыха водителей;
9.3. Организовывать безопасную перевозку людей на транспорте организации и обеспечить безопасную перевозку опасных грузов;
9.4. Обеспечить организацию безопасного проведения работ по ремонту транспортных средств;
9.5. Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта и дорожного движения;
9.6. Организовать проведение предрейсовых медицинских осмотров всего водительского состава и обязательных инструктажей с водителями, отправляемыми в дальние рейсы;
9.7. Организовать разработку схем безопасного движения транспорта и пешеходов (маршруты движения, пункты остановки и т.д.), определить необходимое количество дорожных знаков, а также обеспечить безопасное движение транспорта на территории организации;
9.8. Контролировать выполнение работниками транспортного подразделения требований правил, норм, инструктажей по охране труда и производственной санитарии;
9.9. Разработать инструкции по охране труда для лиц, занимающихся ремонтом и эксплуатацией транспортных средств организации;
9.10. Осуществлять проведение инструктажей по охране труда подчиненного персонала.
10. Начальник хозяйственного отдела организации обязан:
10.1. Обеспечить соответствующее санитарное состояние территории организации, санитарно-бытовых помещений и мест общего пользования, лечебно-профилактическое обслуживание работников;
10.2. Обеспечить своевременную дезинфекцию, дезинсекцию помещений организации, стирку (химическую чистку) и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
10.3. Организовать сбор, хранение и вывоз отходов производства с территории организации;
10.4. Организовать работу по озеленению и благоустройству территории организации, поддержанию тротуаров, пешеходных дорожек и переходов в исправном состоянии, уборке территории и своевременной очистке дорог, тротуаров от снега и льда, а также посыпку их песком;
10.5. Разработать инструкции по охране труда для работников отдела, проводить инструктаж по охране труда;
10.6. Принимать участие в подготовке структурных подразделений организации к работе в осенне-зимний период.
11. Начальники производств, отделов, мастерских, самостоятельных производственных, монтажных и строительных участков обязаны:
11.1. Обеспечить здоровые и безопасные условия труда на всех рабочих местах;
11.2. Обеспечить содержание и эксплуатацию оборудования, инструмента, инвентаря и приспособлений, грузоподъемных приспособлений и транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств, санитарно-технических
установок, организацию рабочих мест, производственных и бытовых помещений, проходов, проездов в соответствии с требованиями правил и норм охраны труда и производственной санитарии;
11.3. Обеспечить выполнение подчиненным инженернотехническим персоналом должностных обязанностей по охране труда;
11.4. Контролировать соблюдения работниками требований правил, норм, инструкций по охране труда, организацию работ повышенной опасности;
11.5. Обеспечить безопасное хранение, транспортировку и применение легковоспламеняющихся, горючих, взрывоопасных, ядовитых и агрессивных веществ, баллонов с сжатыми и сжиженными газами, применяемых в подразделении;
11.6. Обеспечить проведение в установленные сроки через непосредственных руководителей (мастеров, прорабов и др.) первичного, повторного, внепланового инструктажей по охране труда на рабочем месте со всеми работниками с обязательным оформлением их в журнале инструктажа, стажировки на рабочем месте и допуска работника к самостоятельной работе;
11.7. Обеспечить производственные участки инструкциями по охране труда, предупредительными знаками и т.д.;
11.8. Обеспечить обучение работников, занятых выполнением работ повышенной опасности, безопасным приемам и методам труда по специальным программам, утвержденным руководством организации, с последующей проверкой знаний;
11.9. Обеспечить своевременное составление списков работников с вредными условиями труда для прохождения медицинских осмотров;
11.10. Обеспечить своевременное составление заявок на требующуюся специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты и профилактики;
11.11. Обеспечить выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля, работников службы охраны труда в установленные сроки;
11.12. Обеспечить соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, трудовой и производственной дисциплины;
11.13. Осуществлять своевременную разработку и пересмотр инструкций по охране труда.
12. Мастера, производители работ (прорабы) и другие руководители отдельных производственных участков обязаны:
12.1. Обеспечить организацию работ и рабочих мест в соответствии с требованиями правил, норм охраны труда и производственной санитарии;
12.2. Обеспечить соответствие правилам, нормам охраны труда и производственной санитарии, инструкциям по охране труда рабочих мест, проходов, проездов, исправность оборудования, приспособлений и инструмента, наличие и исправность
ограждающих, экранирующих и блокировочных устройств на оборудовании и установках;
12.3. Осуществлять контроль за наличием, исправным состоянием и правильностью применения средств индивидуальной защиты;
12.4. Осуществлять контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда;
12.5. Обеспечить наличие на рабочих местах инструкций по охране труда, знаков безопасности и их надлежащее состояние;
12.6. Своевременно и качественно проводить первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда и оформлять их в установленном порядке, стажировку на рабочем месте и допуск работника к самостоятельной работе. Не допускать к самостоятельной работе лиц, плохо освоивших содержание инструктажа и не овладевших безопасными приемами работы;
12.7. Исключить возможность присутствия посторонних лиц на территории участка работ, в производственных помещениях и рабочих местах;
12.8. При любом несчастном случае, происшедшим на производстве, организовать первую помощь пострадавшему, сообщить о происшедшем несчастном случае руководителю структурного подразделения и провести другие мероприятия,
предусмотренные действующим положением о расследовании несчастных случаев на производстве.
Ю.Беляров,
заместитель генерального директора АСОТ
В.Хлопков,
начальник отдела охраны труда
и радиационной безопасности РАН
Руководитель организации (генеральный директор, директор) :
1. осуществляет общее управление охраной труда в организации ;
2. несет ответственность за состояние условий и охраны труда в организации ;
3. обеспечивает :
3.1. соблюдение законодательства об охране труда в организации;
3.2. разработку, внедрение, функционирование и улучшение системы управления охраной труда (СУОТ);
3.3. определение и исполнение обязанностей, определение и реализацию полномочий в области охраны труда структурных подразделений, отдельных работающих с учетом их функций, роли и места в этой области;
3.4. безопасность эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов;
3.5. условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям по охране труда;
3.6. организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения работающих;
3.7. режим работы и отдыха работающих, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;
3.8. выдачу работающим, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;
3.9. постоянный контроль соблюдения нормативных правовых актов по охране труда;
3.10. постоянный контроль уровней опасных и вредных веществ;
3.11. проведение аттестации рабочих мест;
3.12. подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда;
3.13. проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работающих;
3.14. информирование работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;
3.15. расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер по их профилактике;
3.16. возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работающих, утративших трудоспособность;
3.17. выделение в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления предусмотренных коллективным договором, соглашением мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работающих;
3.18. беспрепятственный допуск представителей соответствующих органов, имеющих на то право, к проведению проверки, предоставление сведений по охране труда по вопросам их компетенции;
3.19. назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда;
3.20. комплектование службы охраны труда квалифицированными и опытными специалистами в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов;
3.21. ввод в эксплуатацию объектов производственного назначения в порядке, определяемом соответствующими нормативными правовыми актами;
3.22. уплату страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
4. принимает меры дисциплинарного воздействия к лицам, допустившим нарушения требований по охране труда .
В этой статье собраны основные обязанности специалиста по охране труда, приведен перечень разделов, из которых состоит его должностная инструкция, разъяснены необходимость и порядок ее составления, а также порядок ознакомления с ней работников.
Итак, начнем …
Зачем составлять должностную инструкцию специалиста по охране труда в 2018 году?
Составить должностную инструкцию нужно для того, чтобы детально прописать в ней все обязанности специалиста по охране труда в организации. Это делается, чтобы:
1. Сформировать список работ, которые нужно выполнять специалисту. В этом документе перечисляются функциональные обязанности инженера по охране труда, четкое выполнение которых собирается оплачивать работодатель.
2. Обозначить границы зоны ответственности. Подробная должностная инструкция специалиста по охране труда позволяет освободить его от выполнения чужой работы, дает возможность сосредоточиться исключительно на своих профессиональных обязанностях.
3. Определить требования к специалисту. Инструкция содержит указания, что должен знать инженер по охране труда, какое образование и опыт работы иметь, с какой техникой работать, какие производственные процессы хорошо знать, какие отчеты составлять и т.д.
4. Скоординировать работу отделов. В инструкции перечисляется, с какими отделами, в каких ситуациях и по каким вопросам сотрудничает инженер по охране труда. Это поможет ему без помех получать доступ к нужной для работы информации, включать представителей различных отделов в комиссии, самому принимать участие в работе комиссий, проведении мероприятий. Списки лиц, которые подчиняются инженеру по охране труда, и лиц, которым подчиняется он сам, также существенно упрощают совместную работу специалистов разных направлений.
5. Быстро передать информацию. Чтобы не тратить время на разъяснения своих должностных обязанностей, специалист по охране труда может просто предложить ознакомиться с его должностной инструкцией.
6. Быстро ввести в курс дела нового сотрудника. Предложив соискателю в ходе собеседования ознакомиться с инструкцией по интересующей его должности, работодатель страхует себя от претензий типа: «А мне об этом ничего не говорили».
7. Обосновать правильность штрафа или другого наказания. Если специалист по охране труда должностные обязанности выполняет плохо или не выполняет совсем, проще всего будет доказать этот факт, сравнив выполненный по факту объем качественной работы с тем, что требует инструкция.
Специалист по охране труда и его должностные обязанности
Основные обязанности специалиста по охране труда прописаны в , а также в . Эти два документа дополняют (а в некоторых случаях дублируют) друг друга. Учитывая особенности своей деятельности, организации дополняют должностные инструкции специалистов по охране труда новыми требованиями, а часть приведенных в справочнике требований при этом, наоборот, убирают. Поэтому должностные инструкции инженеров по охране труда, работающих, например, в школе, на цементном заводе или в сети супермаркетов, существенно отличаются.
В основные функциональные обязанности инженера по охране труда включены:
➤ Регулярные проверки того, как на его участке, в подразделении соблюдаются требования охраны труда. Для этого специалисту заранее нужно составить график проверок, в котором будет указано, когда и что именно будет проверяться. Время от времени полезно «радовать» коллег внеплановыми проверками.
➤ Организация аттестации и сертификации рабочих мест «своего» участка, подразделения, организации. После проведения этих процедур нужно внедрить рекомендованные мероприятия (организовать выдачу молока или дополнительных СИЗ, увеличить длительность отпуска).
➤ Контроль исправности оборудования, наличия необходимых документов, соблюдения сроков поверок.
➤ Работа в качестве члена комиссий различного назначения. Чаще всего это комиссии по проверке знаний, расследованию несчастных случаев, мониторингу технического состояния принадлежащих организации производственных объектов (оборудование, здания).
➤ Внесение предложений относительно снижения производственных рисков, улучшения условий труда, выведение их на уровень международных стандартов, реализация одобренных руководством инициатив.
➤ Систематический контроль обеспеченности работников спецодеждой, спецобувью, СИЗ (проверка карточек выдачи, фактического наличия и использования).
➤ Проведение вводного инструктажа. Ведение других видов инструктажей в обязанности специалиста по охране труда в организации не входит. Однако ему следует контролировать своевременность и качество их проведения, не допускать формального заполнения журналов без проведения фактического обучения.
➤ Предоставление руководителям подразделений информации по инструкциям ОТ, необходимой для их составления, корректировки и пересмотра.
➤ Подготовка списков работников, которым нужно проходить периодические, а также предсменные или предрейсовые медосмотры.
➤ Формирование отчетов и сдача их в срок.
Как составляется должностная инструкция специалиста по охране труда?
Самыми большими «помощниками» в разработке инструкций специалиста по охране труда являются следующие нормативные документы:
➤
, утвержденный Приказом Минсоцздравразвития 559н от 17.05.2012 г
➤
, утвержденный Приказом Минтруда 524н от 04.08.2014 г.
Должностная инструкция специалиста по охране труда в 2018 году, как и раньше, состоит из таких разделов:
1. Общие положения. Здесь указываются:
➤
категория работника – руководители, специалисты;
➤
как происходит назначение нового специалиста, а также его увольнение;
➤
лица, которым подчиняется инженер по ОТ, а также лица, которым подчиняется он сам;
➤
требования к уровню образования, специализации, стажу;
➤
что должен знать инженер по охране труда (нюансы технологических процессов, нормативная документация, работа с контролирующими органами и т. д.);
➤
кто и на каком основании (приказ, распоряжение) заменяет его на время отсутствия (больничный, отпуск);
➤
другие требования на усмотрение работодателя. Это могут быть нюансы составления отчетности, владение средствами связи, приборами, вычислительной техникой, наличие водительского удостоверения и др.
2. Функциональные обязанности. В этом разделе приводятся функциональные обязанности инженера по охране труда, выбранные из ЕКС и профессионального стандарта специалиста по охране труда под конкретную должность. Они дополняются собственными требованиями предприятия. Например, можно предусмотреть обязанность замещать специалиста со сходными функциями на период его отсутствия, участвовать в разработке бизнес-планов, проектов, заказах оборудования (проверять, чтобы выбранные модели соответствовали требованиям законодательства РФ, были снабжены соответствующими сертификатами, могли без проблем проходить поверку в условиях предприятия и др.).
3. Права. Здесь подробно перечисляются права специалиста по охране труда, нужные для реализации его должностных обязанностей:
➤
использовать круглосуточный доступ на любой из вверенных ему участков производства, чтобы иметь возможность полностью контролировать соблюдение работниками требований охраны труда;
➤
получать любую информацию, которая потребуется ему для выполнения производственных заданий;
➤
изучать распоряжения, приказы, постановления, инструкции, любую техническую документацию, которая нужна ему для выполнения работ;
➤
иметь право подписи или визирования документов (в пределах своих полномочий);
➤
повышать квалификацию, проходить необходимое для работы обучение и др.
4. Ответственность. Здесь приводятся инструменты воздействия, которые работодатель имеет право применять за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей специалистом по охране труда. Они регулируются такими видами законодательства:
➤
недобросовестное выполнение работы – Трудовым;
➤
правонарушения (воровство, драки, подделка документов и др.) – Гражданским, Уголовным и Административным;
➤
материальный ущерб (повреждено либо пропало имущество предприятия, по вине инженера ОТ предприятие оштрафовали) – Трудовым, Гражданским.
Работодатель может наказывать также за нарушения устава и внутренних правил организации, а также другие упущения.
Должностные инструкции специалистов по охране труда в 2018 году составляют их руководители, кадровики или другие уполномоченные работодателями лица. Если этого требует установленный в организации порядок, их визируют юристы, руководитель отдела персонала или другие специалисты. Подписанную составителем и завизированную инструкцию утверждает первое лицо организации или его заместитель. Должностные инструкции составляются не на каждого работника персонально, а по конкретным профессиям.
Должностные обязанности специалиста по охране труда: ознакомление с инструкцией
Перед тем как приступить к работе, специалист изучает свою должностную инструкцию и по выбору работодателя расписывается:
1) в листе ознакомления (крепится к экземпляру инструкции, который хранится у работодателя);
2) в Журнале ознакомления с должностными инструкциями или Журнале ознакомления с внутренними актами организации;
3) в экземпляре трудового договора, который хранится у работодателя.
Эта подпись – подтверждение того, что новичок действительно ознакомился с обязанностями специалиста по охране труда в организации. Если специалист отказывается от подписи либо не хочет ознакомиться с инструкцией, нужно составить по этому поводу акт. Это защищает работодателя от возможных обвинений в том, что обязанности специалиста по охране труда не были доведены до его сведения в момент трудоустройства.
Как правило, один экземпляр инструкции выдается работнику на руки. О его получении он расписывается в Журнале выдачи инструкций. На этом экземпляре можно написать фамилию, имя и отчество специалиста, которому он выдан.
В этой статье Вы ознакомились с должностными обязанностями специалиста по охране труда, собрана информация о том, что должен знать инженер по охране труда, какую может нести ответственность, что входит в его должностную инструкцию, кем она составляется, как утверждается и в каком порядке выдается работнику на руки. Описана разработка инструкций по охране труда и нормативный документ, который следует применять при разработке.
Инженер по охране труда должен быть на любом предприятии. Этот специалист следит за соблюдением правил и норм по охране труда. Большая часть его работы связана с подготовкой правил внутреннего трудового распорядка, инструкциями по пожарной безопасности, инструкциями по охране труда для каждой должности. Также инженер по охране труда отвечает за соответствие нормам безопасности рабочих мест. Представляем вам образец должностной инструкции инженера по охране труда .
Должностная инструкция инженера по охране труда
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Инженер по охране труда относится к категории специалистов.
1.2. Инженер по охране труда назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя компании.
1.3. Инженер по охране труда подчиняется непосредственно руководителю компании.
1.4. На время отсутствия инженера по охране труда его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность инженера по охране труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 1 года.
1.6. Инженер по охране труда должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
- производственную и организационную структуру предприятия;
- основные технологические процессы и режимы производства;
- оборудование предприятия и принципы его работы;
- методы изучения условий труда на рабочих местах;
- организацию работы по охране труда;
- систему стандартов безопасности труда;
- психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
- правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
- порядок проведения расследования несчастных случаев;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;
- методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
- порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства.
1.7. Инженер по охране труда руководствуется в своей деятельности:
- законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (компании), регламентирующими кадровую работу, деятельность службы и отдела;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности инженера по охране труда
Инженер по охране труда выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях компании законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии; за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
2.2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.
2.3. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.
2.4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
2.5. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения.
2.6. Подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.
2.7. Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением, а также выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.
2.8. Участвует в согласовании разрабатываемой в компании проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.
2.9. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений компании в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда.
2.10. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия.
2.11. Доводит до сведения работников компании вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.
2.12. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.
3. Права инженера по охране труда
Инженер по охране труда имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности отдела охраны труда.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию начальника отдела охраны труда.
3.3. Представлять интересы компании в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности отдела.
4. Ответственность инженера по охране труда
Инженер по охране труда несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач. 4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы. 4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. 4.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 4.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. 4.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
Добавлен на сайт:
Должностная инструкция руководителя службы охраны труда
[наименование организации]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Руководитель службы охраны труда относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. Руководитель службы охраны труда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].
1.3. На должность руководителя службы охраны труда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.
1.4. На время отсутствия руководителя службы охраны труда его должностные обязанности выполняет [должность].
1.5. Руководитель службы охраны труда должен знать:
Законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда;
Государственные нормативные требования охраны труда;
Международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией;
Национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;
Требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;
Делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;
Порядок оценки уровня профессионального риска;
Основы планирования мероприятий по улучшению условий труда и оценки их эффективности;
Производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства: виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;
Методы изучения условий труда на рабочих местах;
Основные методы снижения воздействия вредных производственных факторов на организм человека;
Психофизиологические требования к работникам;
Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
Порядок проведения расследования несчастных случаев;
Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;
Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
Основы экономики и бюджетирования, организации производства, труда и управления;
Основы трудового законодательства Российской Федерации;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
Этику делового общения.
2. Должностные обязанности
На руководителя службы охраны труда возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Организация и координация работы по охране труда в организации.
2.2. Организация, участие в разработке и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.
2.3. Определение и систематическая корректировка направлений развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации.
2.4. Организация осуществления контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации требований нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.
2.5. Организация информирования работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
2.6. Организация контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
2.7. Организация контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.
2.8. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, осуществление контроля за проведением инструктажей (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.
2.9. Осуществление контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.
2.10. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
2.11. Осуществление контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
2.12. Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.
2.13. Участие в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, осуществление контроля за работой по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
2.14. Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.
2.15. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.
2.16. Организация работы по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке.
2.17. Организация и участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.
2.18. Осуществление разработки мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.
2.19. Организация и участие совместно с другими структурными подразделениями организации в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.
2.20. Организация проведения контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников.
2.21. Организация и осуществление контроля за своевременным составлением и предоставлением отчетности по установленной форме.
2.22. Руководство работниками службы охраны труда.
2.23. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Руководитель службы охраны труда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности.
3.3. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему работников.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его должностные обязанности.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности подчиненных ему работников.
3.8. Представлять на рассмотрение руководителя организации предложения по совершенствованию своей работы и работы службы.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Руководитель службы охраны труда несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]