Как добиться расположения начальника. «И уважать себя заставил». Как добиться расположения начальства

Придя на работу, ты не успеваешь даже закрыть за собой дверь, а босс уже тут и снова начинает требовать от тебя невозможного и ставить немыслимые задачи. Ты глубоко вздыхаешь, и в мыслях проносится: «Прекрасно! Еще один испорченный день. Я ненавижу своего шефа!». Звучит знакомо, не так ли?

Если из-за начальства у вас скачет давление и ваши взаимоотношения способны лишить вас последних сил, вы можете подумать, что это никогда не изменится, и ваши дни на работе сочтены! Но в ваших силах изменить высокомерный контроль и управление шефа на позитивное сотрудничество! Немного мужества и доброжелательности помогут вам избежать негатива и найти в себе силы и достаточное количество оптимизма для изменений к лучшему.

1. Откажитесь от пассивного подчинения

Вы и ваши коллеги можете считать своего начальника очень придирчивым и требовательным человеком (что может быть не так уж далеко от правды), но это не означает, что вы должны покорно действовать и думать так, как вам скажут.

Прислушивайтесь к своему боссу и приложите все усилия, чтобы ваши мысли внимательно следили за его рассуждениями и стремитесь понять его. Задавайте вопросы, которые будут избавлять вас от любых сомнений, и у вашего шефа будет создаваться впечатление, что вы отдаете работе все свои усилия, и вас волнует, что он думает о вашей работе.

Не опускайте взгляд, и смотрите начальнику прямо в глаза, говорите добрым, но твердым тоном. Будьте почтительным, но уверенным.

И улыбайтесь! Но только не вымученной или искусственной улыбкой, которая может быть воспринята как пренебрежительная насмешка – улыбайтесь естественно, как тот, кто любит свою работу и стремится сделать все возможное (что вы собственно и делаете, не так ли?).

2. Учитесь у вашего шефа и перенимайте его лучшие черты

Перестаньте думать о том, какой он плохой и ужасный человек. У вашего босса должны быть и некоторые положительные качества, даже больше чем вам может показаться!

Даже если он плох в управлении, есть что-то, в чем он должен быть хорош, и чему вы можете у него научиться. Понаблюдайте за своим начальником во время рабочего дня, прислушивайтесь к нему, примите к сведению те вещи, которые вас восхищают в нем, в конце концов. Затем включите их в список того, чему вам еще нужно поучиться, и если вам представится шанс во время перерыва, попросите у него совета в этой области. Без сомнения, он будет в восторге!

Здесь будет полезно привести наблюдение Майкла Мак-Кинни на LeadershipNow.com:
«Существует много вещей, которыми мы можем поставить себя в неудобное положение. Мы должны выучить свои уроки вовремя, или они будут навязаны нам, но уже не на наших условиях. И каждый раз, когда мы избегаем возможности расти, ставки становятся выше.»


3. Будьте полезным, когда ваш босс особенно нуждается в вашей помощи

Это не означает, что вы должны подлизываться к вашему начальнику или пытаться втереться к нему в доверие – вам просто нужно сделать жест доброты, когда возникает трудная ситуация. Например, если шеф чувствует тошноту или испытывает головную боль, и у вас есть нужная таблетка – предложите ему помощь! Или если вы знаете, что ваш босс переживает, ему тяжело эмоционально, помогите советом, если вам есть что сказать, чтобы помочь ему.

Ваш начальник такой же человек, как и вы, и каждый человек обязательно оценит искреннюю помощь и поддержку.

4. Будьте благодарным

Если ваш босс говорит вам, чтобы вы сделали что-либо определенным образом, а не как-то по-другому, и его способ оказался лучше вашего (даже если он не был совершенным), всегда говорите «спасибо» за добрый совет, который спас вашу работу.

Благодарность западает в душу даже обладателям самых сложных характеров.

5. Оставайтесь профессионалом несмотря ни на что

Не поддавайтесь гневу или жажде мести, когда ваш начальник обвиняет вас в чем-то, чего вы не делали, или публично стыдит вас. Оставайтесь профессионалом, независимо от того, в чем вас обвиняют, потому что таким образом вы покажете шефу, что обладаете чувством собственного достоинства, и в такой ситуации именно он выставляет себя дураком, так сказать.

Оставаться спокойным и собранным, столкнувшись с несправедливостью – это признак силы, а не слабости. Своим профессиональным подходом и добрым отношением вы показываете начальству, что ваша совесть чиста, и вы не умаляете своих достоинств и не оцениваете себя слишком скромно только потому, что кто-то другой так думает.

Кроме того, снятие с себя эмоционального напряжения в такой ситуации поможет держать стресс под контролем, а иногда и избежать его полностью.

А что вы делаете для того, чтобы улучшить свои отношения с начальством?


Правильные отношения с руководителем – залог быстрого продвижения по службе. Важно понравиться начальнику сразу после поступления на работу: в будущем первое впечатление трудно изменить. Отношения с руководством влияют на взаимоотношения всех членов коллектива. Нельзя откровенно льстить руководителю или подстраиваться под него, такое поведение навредит репутации работника среди сослуживцев.

От расположения начальника зависит продвижение по работе

Как вести себя с начальством

Руководящий сотрудник – это наставник. Он направляет нижестоящих работников и определяет общую атмосферу в коллективе. Необходимо прислушиваться к начальству, выслушивать его критику и благодарить за помощь. Дружелюбное, но сдержанное отношение всегда приветствуется в компании или организации. Не стоит пытаться подружиться с руководителем: такие отношения могут навредить работнику и создать дискомфорт в коллективе.

Отношения с начальством строятся постепенно, по мере роста ответственности, возложенной на сотрудника. Залогом правильного сотрудничества являются доверительные отношения, когда сотрудник откровенно разговаривает с руководителем о возникших проблемах и осложнениях.

Нравиться начальнику мужчине сложнее женщине: между сотрудниками разных полов могут возникнуть неправильные отношения. Неприемлем флирт или заигрывания, нарушение делового этикета и фамильярное поведение. Начальник-мужчина – это профессионал, к которому можно обращаться только касательно деловых вопросов.

Правильная субординация

Субординация – основа отношений руководителя и подчиненного. Если члены рабочей группы знают о своих обязанностях, им легче выстроить модель поведения и эффективного взаимодействия. Деловой этикет определяет атмосферу в коллективе:

  • равноправные сотрудники не должны ущемлять друг друга;
  • начальство задает тон в общении с сотрудниками;
  • от поведения руководства зависит атмосфера в коллективе;
  • начальство заслуживает уважения и почтения.

Если сотрудник не согласен с убеждениями или наставлениями начальства, ему не стоит вступать в споры с вышестоящим руководством. Такое поведение – это нарушение субординации, наказуемое строгим выговором. Нельзя повышать голос или обращаться к руководителю неуважительно.

Оспаривать решения начальства не только неуважительно, но и недопустимо.

После подписания договора (поступления на работу) работник знакомится с внутренним уставом компании, с ее официальными и условными правилами поведения. Сотрудник соглашается с правилами делового этикета компании и с наказаниями за их нарушение.

Деловое общение

Деловое общение важно выстроить как с начальником-женщиной, так и с руководителем-мужчиной. Вне зависимости от гендерного различия руководитель воспринимается, как безликий профессионал, личностью, имеющей опыт в решении профессиональных проблем. Понравиться начальнице-женщине сложнее, ведь женская натура замечает каждый нюанс.

Деловое общение базируется на взаимном уважении: даже если коллегам не нравится руководитель – высказывать критику руководителю нельзя. Обоснованные претензии высказываются начальству в учтивой, спокойной манере. Переходить на крик или эмоционально отстаивать свои интересы нельзя – такое поведение ставит крест на репутации работника.

Как понравиться новому начальнику

Понравиться новому начальству несложно, если соблюдать субординацию и выполнять свои обязанности. Не стоит придерживаться определенной тактики или писать план по завоеванию любви руководства. Работник ценен опытом и знаниями, а не умением заводить множество друзей. Пренебрегать дружелюбным общением также не стоит. Понравиться руководству на новом месте поможет:

  • грамотная речь;
  • сдержанность;
  • лояльность и терпеливость;
  • общительность;
  • уравновешенность.

С приходом на новое место необходимо позаботиться о собственном имидже. Следует придерживаться дресс-кода, не выбиваться из правил устоявшегося коллектива. Не нужно пытаться завоевать доверие всех новых сотрудников: такое поведение показательно для руководства и не идет на пользу новому сотруднику.

Нецензурная речь или грубость испортит репутацию нового работника. Начальству не придется вмешиваться в дела коллектива, если этот работник постепенно вольется в жизнь рабочей группы. Общение в коллективе и беседы с начальством отличаются не только сдержанностью работника, но и его настроением. Не стоит засыпать новое руководство шутками или превращать рабочий процесс в веселье. Несерьезность нового работника – плохая черта, которая бросается в глаза начальству.

Уравновешенность и лояльность важны в общении с руководителем

Имидж работника – его визитная карточка. Его личное развитие в компании напрямую зависит от отношений, которые он сумел построить. Чем меньше конфликтов и ссор он устроил, тем легче ему добиваться повышения. Руководство современной компании ценит в сотрудниках такие личные качества, как:

  • целеустремленность;
  • уравновешенность;
  • коммуникабельность;
  • умением признавать ошибки.

Первое время на новом месте покажет, насколько человек восприимчив и стрессоустойчив. Чтобы понравиться руководителю, нужно продемонстрировать собранность и умение решать даже самые сложные задачи без лишних эмоций.

На репутацию сотрудника влияют его навыки: насколько он уступчивый и лояльный. Волевой характер сотрудника ценится только в тех случаях, когда такие качества идут на пользу общему делу.

Репутация работника должна соответствовать заявленному резюме – тогда удастся понравиться даже самому требовательному начальству.

Риск является частью взросления. Если человек не умеет рисковать, он не развивается. Руководители оценят инициативу работника, его стремления, если они не вредят коллективу. Сотрудничество и умение просить о помощи также оценивается руководящим сотрудником.

Психологи советуют не акцентировать внимание на одной цели – произвести хорошее впечатление на начальство. Такая цель лишена правильной установки. Мотивация для развития заключается в стремлении улучшать свои навыки и получить новый опыт.

Советы психолога, как завоевать уважения руководства:

  1. Сразу после получения новой должности старайтесь общаться с боссом только по существу. Не стоит бегать в его кабинет по любому поводу.
  2. Не нужно выставлять себя в лучшем свете на фоне провинившихся сотрудников.
  3. Не стоит доносить на сотрудников, рассказывать о проблемах в коллективе.
  4. Нельзя обращаться к вышестоящему руководству через голову своего начальника.
  5. Не стоит спорить с руководством на глазах у всех подчиненных.

Нельзя бояться собственных ошибок. Работник, который не умеет признать промах, не заслуживает уважение. Он учится, совершенствуется и получает необходимый опыт. Для правильного взаимодействия с начальством следует побеспокоиться о своей квалификации.

Зацикленность на одной задаче создает дискомфорт вокруг сотрудника. Из-за попыток произвести хорошее впечатление он находится в постоянном стрессе и срывается на сослуживцах. Важно создавать вокруг себя позитивную атмосферу: поощрений от начальства можно добиться усердной работой и ответственностью.

Основу заработка многих людей сегодня составляет работа. Не всегда она бывает высокооплачиваемой, но во многих случаях исключительно она может гарантировать стабильное получение денежных средств.

Нередко складывается ситуация, когда человека работа полностью устраивает за исключением самодура-начальника . Заговор на начальника помогает наладить отношения и расположить начальство к себе. Иногда никакие другие способы не помогают исправить ситуацию, и приходится прибегать к помощи магии.

Многие руководители компаний отличаются скупостью, эгоистичностью и крикливостью, им несвойственна любовь к подчиненным. Так, довольно часто у них возникают вспышки гнева, которые направлены в сторону подчиненных. С их точки зрения, угроза увольнения время от времени помогает напугать или приструнить сотрудников, но все это вызывает лишь ненависть к начальнику, от которого каждый второй работник желает избавиться.

Магические ритуалы способны изменить начальство в лучшую сторону.

На сегодняшний день известно несколько способов налаживания отношений с начальством посредством психологии и магии. Так, психология позволит сотруднику выявить слабые стороны руководителя и найти к нему подход, тогда как магические обряды и ритуалы просто сделают начальника покладистым и добрым.

Чтобы обряд подействовал

Для того чтобы заговор на благосклонность начальства подействовал, необходимо проводить ритуал согласно прилагаемой инструкции. В народе известна поговорка, которая гласит, что «словом можно убить» и это совершенно так. Заговоры представляют собой специальные тексты-молитвы, которыми заговариваются определенные предметы или же они произносятся перед конкретным событием, являясь защитным заклинанием.

Правильное проведение обряда требует:

  • Полной концентрации исполнителя и заказчика;
  • Веры в магию и силу слов;
  • Спокойного состояния человека;
  • Наличия необходимых предметов.

Заговор оказывает действие не сразу. Так, измениться начальник может и спустя несколько месяцев, главное не отчаиваться и продолжать верит в себя и магию. Признаком действенности обряда будет неожиданное получение ценного подарка или премии и любовь со стороны начальника к подчиненным - он может измениться до неузнаваемости. Любого злого руководителя обряды способны исправить. Проводить обряд следует согласно инструкции – никаких изменений или отступлений быть недолжно, иначе последствия не заставят себя ждать.

Эффективность магического обряда, направленного на устранение гнева начальника, на вызов его благосклонности и милость с его стороны, полностью зависит от заказчика/исполнителя ритуала. Если вера в магию данного человека искренняя, и он уверен, что это единственный способ приструнить руководителя, то заговор подействует.

Действенные магические ритуалы

Чтобы избавить злого начальника от гнева, вызвать у него милость и привить любовь к сотрудникам, необходимо воспользоваться несколькими эффективными магическими заговорами. Существует очень простой, но действенный заговор от придирок начальника. Для исполнения обряда потребуется посетить магазин или рыночную лавку, где продаются разного рода специи. Не торгуясь, купите в лавке серого маку, заговаривать который допускается только в четный день недели.

Заговор «От придирок начальника» на серый мак

«Господь небо сотворил, Господь землю сотворил. Украсил Бог небо небесной высотой, а землю красотой.
Украсил и меня, раба Божьего (свое имя), Господь красотой, силой и от врагов небесной высотой. Врагам моим меня (свое имя) не достать - под кулак и каблук не подмять.
Злостью и языком не взять. Есть
у меня, раба Божьего (свое имя), икона, есть и крест.
Есть у меня святой мак - что скажу, что пожелаю, так и будет.
Как царь Давид смерен был и кроток, так будь и ты (имя начальника) кроток и смирен для меня Божьего раба (свое имя). Аминь.»

После того как на него будет наложено заклинание, разрешается взять горсть левой рукой и бросить на порог предприятия - ни увольнение, ни выговоры будут не страшны.

Чтобы начальник не придирался, а коллеги по работе не наговаривали лишнего и держали язык за зубами можно прибегнуть к помощи другого обряда от злого руководителя. Избавить руководство от гнева позволит березовая береста. В полдень с понравившейся березы срывается небольшой кусочек бересты преимущественного белого цвета (присутствие черного минимально).

Следующим утром как землю озарят первые солнечные лучи, на бересту накладывается заговор 7 раз.

Заговор «От гнева начальника» на березовую бересту

«Как велено, так и взяла. Для добра взяла, а не для зла. Аминь.»

Затем береста заворачивается в красивую ткань и убирается в карман рабочей формы. Ежедневное присутствие бересты на рабочем месте избавит руководство от гнева.

Именная икона позволит вызвать уважение начальства.

Руководитель начнет уважать сотрудника, если провести специальный обряд во вторник на растущую Луну. В церкви следует приобрести икону, соответствующую имени руководителя и 3 тоненькие свечки. Расставив свечи перед иконой, трижды произнести заговор. Каждый раз, как предстоит встреча с руководителем, икона должна сопровождать сотрудника. Лучше всего, если икона вообще не будет покидать рабочего места.

Заговор «На уважение начальника» на икону

«Как нужно милое дите матушке своей, как необходима вода рыбам, так бы необходим и мил был и раб Божий (свое имя) всем хозяевам, всем властителям да другим мира покорителям.
Так бы они меня уважали, так бы при себя всегда держали, не выгоняли, не ругали, от других злобных дел обороняли.
Как воде
морской все не осушить, так и слова моего не изменить, не порушить, в другое русло не направить.
Ключом этот заговор закрываю, в себе его упекаю. Аминь».

Что может произойти?

При неправильном использовании заговора или нарушении последовательности действий, магия может отомстить человеку. Так, после проведения магического ритуала руководитель может возненавидеть своего сотрудника, урезать жалование, понизить в должности или уволить. В таком случае никакие обряды не помогут вернуть расположение, и останется лишь искать новое место.

Помимо этого, исполнитель в какой-то момент может лишиться крупной суммы денег. Вполне допустимо полное отсутствие удачи в течение долгого времени. Также последствия могут коснуться и здоровья человека - оно начнет резко ухудшаться. Прибегать к магии можно лишь в самых сложных ситуациях, когда никакие другие способы не помогают.

Полное собрание и описание: как расположит к себе начальника молитва для духовной жизни верующего человека.

На работе мы проводим достаточное количество времени, поэтому хорошие взаимоотношения с начальством просто необходимы. Как быть, если работа устраивает, а начальник самодур?

В этом нам помогут заговоры на начальника, обряды и ритуалы от гнева и придирок, а также молитвы на милость начальства. Возможно, конечно, и избавиться от злого начальника, но на его место может прийти еще более противный человек. Поэтому лучше читать заговоры от придирок начальника, чем его смещать при помощи магии.

Если начальник кричит

Если начальник криком кричит и не успокаивается, то сделайте так. Смотрите в область межбровья и говорите про себя следующие слова:

«Раб (имя начальника), сердце ангельское в тебя вкладаю,

Гневить и кричать запрещаю.

Говорите эти слова столько раз подряд, сколько чувствуете нужным. Любовь начальника вы не получите, но от гнева его избавите хотя бы на время.

Если «ангельское сердце» не удается вложить в злого начальника, и он продолжает кричать, сделайте так. Перенесите вес своего тела на правую пятку, смотрите на шефа и говорите про себя заговор:

«Язык у тебя отнимаю,

Сердце твое укрощаю!

Пятой своей тобой (имя шефа) управляю!

Этот заговор обязательно поможет избавиться от крика шефа, гнева и придирок в вашу сторону.

Если идете на прием к начальству

Если вас вызывает начальник, и вы точно знаете, что будет выговор или другая неприятность, обезопасьте себя заранее, прочитав заговор от начальника.

Возьмите веревку (подойдет бельевая веревка их хлопковых нитей) и наговорите на нее заветные слова, прочитав перед этим молитвы Отче наш и Богородице:

«Господи, твоя помощь при мне!

Пресвятая Богородица, мне помоги,

«Рука правая (подняли руку) - дело правильное.

Рука левая (подняли руку) - дело смелое.

Господь бог - моя оборона.

Ризой святою подвяжуся.

Когда пойдете на прием к шефу, подвяжитесь этой веревкой. Просто завяжите ее на голое тело, а потом наденьте одежду.

Когда подойдете к двери кабинета шефа, возьмитесь за ручку двери и скажите на начальника заговор:

«Торчит скоба, молчит скоба.

Так и ты (имя начальника) молчи против меня.

Смело заходите в кабинет. Любовь шефа вы вряд ли получите, но избавиться от придирок и гнева вам удастся.

На милость

Если вам нужна милость и любовь начальника, необходимо сказать следующий заговор на начальника, смотря на его фотографию или представляя его образ:

«Как солнышко греет и согревает,

Как мать ребенка лелеет и ублажает,

Так и ты (имя шефа) меня приголубь.

Ладным да покладным ныне будь.

Приходя в церковь, ставьте заздравную свечу, и говорите такой заговор:

«Господь бог милостив к тебе (имя шефа) и ко мне.

Да будет так отныне и довеку.

Оберег от злого начальника

В полдень оторвите от березы кусочек бересты, чтобы преобладал не темный, а белый цвет. Следующим утром, как только появятся первые лучики солнца, скажите заговор от начальника 7 раз:

«Как велено, так и взяла.

Для добра взяла, а не для зла.

Заверните бересту в кусочек ткани и носите с собой на работу. Это поможет избавиться не только от придирок шефа, но и укротит злые языки сотрудников.

Чтобы на работу приняли

  • зеркальце;
  • святая вода;
  • хлопковая ткань.

Если вам нужно устроиться на работу, то заручитесь милостью руководителя заранее.

Для этого купите на растущей луне небольшое круглое зеркальце, омойте его святой водицей и заверните в чистую ткань.

Перед выходом из дома посмотрите в зеркальце и скажите заговор:

«Иду на работу устраиваться.

Чтоб с хозяином мне не маяться.

Мне бы хозяин улыбался,

Таланту моему удивлялся.

Каждому слову умилялся.

Зеркальце возьмите с собой и положите в нагрудный карман зеркальной поверхностью от себя. Любовь начальства вам будет обеспечена.

На мир и лад с начальством

Чтобы получить согласие шефа по важному для вас вопросу, необходимо сделать следующее. Потрите ладошки друг о друга, соедините кончики пальцев вместе (как будто вы обхватываете невидимый шарик).

Поднесите руки к губам, дуньте в ладони и скажите:

«Как ветер свободно в поле летает,

Как солнышко в небе ярко сверкает,

Так и душа человека душу встречает,

В согласии и мире дело решает.

Когда вы поздороваетесь с шефом за руку, заговор начнет действовать. Это даст шанс избавиться от недоразумений и непонимания при решении вопросов, обеспечит мир и любовь между людьми.

Как наладить дружеские отношения с начальством

Возьмите две свечи оранжевого цвета. На одной свече напишите иголкой свое имя (от фитиля к донышку), а на другой свече напишите имя важного человека. В течение семи дней вам следует медитировать на пламя свечей, представляя ситуацию в нужном для вас курсе: чтобы руководство вас любило, чтобы убрать недопонимание и ненависть и т. д.

Можете читать и от начальника заговор в это время. Свечи с каждым днем приближайте друг к другу. В последний день напишите свое желание на листе бумаги и положите под свечи. Пусть она сгорит вместе с ними. Пепел развейте за окном.

  • Рекламодателям
  • Навигатор

◄ Внимание! ИнфоПриворот.ру – это просто справочник, мы предоставляем информацию исключительно в ознакомительных целях, ни в коем случае не используйте на практике черные способы с целью навредить другим!

Как расположит к себе начальника молитва

Этот заговор не подарит вам любовь. Он лишь создает симпатию между людьми. Используйте ее в своих интересах и никто вам не сможет отказать. Заговор на симпатию известен не многим, но если уж попал вам в руки - не теряйте его, а хорошо запомните. Кто знает, кого и когда будет необходимо к себе расположить. Работает быстро, а результат вас порадует. Даже тот, кто был против вас после ритуала изменит свое мнение. Полезно во всех сферах жизни - на работе, среди друзей, в университете, с родственниками и важными людьми. Ваш секрет успеха никому не раскрывайте, иначе это уже не секрет. С помощью ритуала на симпатию можно расположить к себе любого человека, а так же - завести друзей.

Заговоренными предметами люди пользовали.

Существует множество различных заговоров.

Удобный заговор на симпатию

Только представьте, как легко жить, если люди вам симпатизируют. На работе всегда можно договориться с коллегами, а начальник вам благоволит, прислушивается к просьбам. В университете даже самым неприятный и черствый преподаватель пойдет на встречу, поможет советом, простит недочеты в работе. Родственники мужа теперь не помеха вашему счастью, ведь они считают вас самой лучшей женой и мамой. Везде, где вы хотите - получите хорошее к себе отношение.

Он лишь нацелен на то, чтобы люди сразу видели в вас все положительные стороны. Это невозможно в обычной ситуации, но на то и существует магия. Помощь в самой тяжелой ситуации придет быстро. Ритуал проводится дома, вам не понадобится ничего особенного для него:

  • фото человека, которого нужно расположить к себе;
  • его личная вещь (если необходимо);
  • церковные свечи;
  • святая вода;
  • разные вспомогательные атрибуты, такие как ножи, иглы, бумага, нитки.

Заговоры учите наизусть. Некоторые из них нужно произносить при личном контакте.

Никто вам не откажет в просьбе

Это очень полезный заговор, но использовать его нужно с умом. Накладывать его на всех подряд - большая глупость. Вселенная видит то, что мы делаем в жизни, энергетическом плане. Она не приветствует этого и не осуждает, ведь она абсолютно нейтральна к происходящему. Вселенная стремится к балансу. Если вы заговорите каждого человека в вашем окружении да безусловную симпатию, то ваша жизнь очень сильно обеднеет. С вами всегда будут соглашаться, никто не отказывает вам. Жизнь требует борьбы, сопротивлений, поиска решений. Без них человек не будет счастлив, если все дается ему абсолютно легко и просто.

Лучше всего эти заговоры использовать тогда, когда другого выхода нет:

  • отчисляют из университета;
  • не платят зарплату на работе, резко снизили плату;
  • родители мужа сильно против вас, откровенно нагло ведут себя;
  • у вас долги, которые в силу обстоятельств, погасить не можете;
  • вам срочно нужна помощь человека. который вас не жалует.

Заговоры, привлекающие симпатию действуют «точечно».

Вы выбираете одного человека, который вам необходим. С его фото или личной вещью проводится ритуал. Через несколько дней, максимум 2 недели он полностью к вам расположен. Стоит учитывать эти сроки. Для тех, кто давно практикует магию, срок короче. Если же это ваш первый заговор, рассчитывайте на 1-2 недели. Магии и энергии нужно дать возможность «развернуться» в полную силу.

Эффект такой, как вам нужно. Никто не сможет отказать в просьбе, даже если она довольно необычная, сложная, неординарная. Практики отмечают, что расположение, которое объект к вам испытывает, будет длиться еще долго. Если нужно, чтобы человек вам симпатизировал всегда - обновляйте заклинание один раз за 6 месяцев.

Довольно часто с помощью подобного заговора можно решить важные деловые вопросы

Проверенные заговоры на симпатию

Их можно сделать дома. Не навредят вам или вашему объекту. Они не подавляют волю, как приворот, не принуждают к действиям. Эти заговоры лишь создают вокруг вас притягательную атмосферу комфорта, расположения. Вы становитесь очень приятным собеседником в глазах того, на кого магия направлена. Стоит это учитывать. Вы для него - доверенное лицо, лучший друг, самый приятный на свете собеседник. А после - никаких «нет» Работает безотказно. Всегда поможет, подскажет, направит или вообще сам все за вас сделает.

Заговор на фотографию

Вам нужна фотография человека, который должен к вам проникнуться симпатией. Можно взять:

  • фотоизображение на бумаге;
  • портрет;
  • нарисуйте сами изображение и напишите на нем имя человека, на которого проводите ритуал.

Положите изображение человека на стол, а сами встаньте так, чтобы смотреть сверху вниз на него. Скажите один раз:

«Во имя Отца и Сына и Святого Духа. Аминь.

Как радуется и веселится темная ночь мелким звездам,

Как радуется вечерняя заря темной ночи,

так бы возрадовался раб божий (имя) рабе божией (имя).

И как радуются и веселятся мелкие звезды светлому месяцу,

так же бы возрадовался раб божий (имя) рабе божией (имя).

Как радуется светлый месяц утренней заре,

так же бы возрадовался раб божий (имя) рабе божией (имя)».

Если с первого раза не пришел эффект, то можно будет через неделю повторить еще один раз. Но не больше трех раз на одного человека. Если именно этот заговор не срабатывает, то лучше используйте другой. Он забирает у вас много энергии, а если человек защищен, носит амулеты, талисманы, то не пробьет защиту. Будет у вас энергию забирать.

Заговор на симпатию и влияние

Делается на святую воду. Ее нужно принести из церкви или монастыря.

Напишите на листе бумаги имя человека, который должен к вам симпатией проникнуться.Три раза сбрызните лист святой водой, скажите:

«Голос мой серебристый льется ровно. В уши к (имя) вливается и в сердце спускается. То, что я говорю, на веру принимается. То, что я говорю, не обсуждается. Теплом окутывает, от других отделяет и жить помогает. Я командир, а ты (имя) мой подчиненный. Я на вершине стою, а ты – у подножия. Видишь ты меня (имя) снизу вверх, а я на тебя сверху вниз смотрю. Такая у нас гармония, такая идиллия, такая дружба.

Мне хорошо и тебе замечательно!

Делайте этот ритуал на один и тот же лист бумаги 3 дня подряд.

На 4й день можете просить человека о чем угодно, он вам отказать не сможет. Делается на одного человека лишь один раз в году, очень сильный ритуал.

Расположить к себе любого человека

На фото человека напишите свою просьбу с обратной стороны. На фото нужно наговорить 12 раз:

«Мать-вода, надели меня образом прекрасным. Скрой мои недостатки внешности, обозначь мои достоинства. Сделай меня романтичным и уверенным. Комплексы мои раствори, а таланты сделай доступными. Пусть кажусь я людям островом в райском уголке земли. Пусть меня согревает солнышко и делает меня привлекательным для достойных. Пусть теплое море ластится у ног моих, и пение его волн создает блаженство и расслабление. Мать-вода, смой с меня всю грязь и пороки. Обнови и освежи меня своим волшебным прикосновением. Благодарен я тебе и Господу Богу.»

Подействует не раньше, чем через неделю, но ваша просьба будет удовлетворена. Если это мужчина, то пишите черной ручкой просьбу, а если женщина, то красной. Ручка должна быть новой, купленной за ваши деньги без торга. После ритуала эту ручку отнесите на перекресток и оставьте там на земле.

Заговор получения желаемого

Чтобы получить желаемое возьмите в пятницу вечером стакан святой воды. В стакан поставьте церковную свечу, зажгите. На свече должно быть написано имя человека, от которого хотите чего-то получить.

Пока свеча горит, говорите текст:

«Прилетит ворон черный, сядет на ветвь толстую, позовет раба Божьего (имя) и раба Божьего (имя) за стол один. Превратится ворон в повара, будет напитки да пищу нам подносить, будем мы напротив сидеть друг друга, будет у нас разговор кипеть, никому того разговора не остановить, кипящие слова не остудить. Над столом нашим дерево высоко возвышается, листья его шумят, покоя нам не дают, не дают умиротворения. Будем слушать мы голос вечный листвы вдвоем, да оба поймем, что неправы были. Оттают наши сердца, руки в рукопожатии сомкнуться. Я в глаза раба Божьего (имя) улыбнусь, да и раб Божий (имя) в глаза мои улыбнется. Скажем, что не правы были, коль поссорились, выпьем за столом, поедим за столом, да вздохнем с облегчением. Ссорятся люди, ругаются люди, но проходит все, а дружба и доброта остается, никуда не проходит, да дела добрые не забываются. Поймет раб Божий (имя) раба Божьего (имя), да вспыхнет дружба с силою новою. Вспорхнет ворон снова на ветку свою, да раствориться среди листвы густой, только и услышим мы его крик отдаленный. Дружить рабу Божьему (имя) с рабом Божьим (имя). Дружить. Как сказано, так и сбудется. Аминь».

Как только о воду потухнет, три раза перекреститесь и еще раз прочтите заговор. Сработает в следующие 3 дня. Имя на свече нужно вырезать новым ножом с деревянной ручкой. Нож потом воткните в землю на перекрестке дорог. Там его и оставьте на милость судьбы.

Симпатия начальника

Если хотите расположить к себе начальника, вызвать его расположение, то вам понадобится его личная вещь. Это может быть носовой платок, ручка, записка с его почерком. Подойдет любая личная вещь, носящая его энергию.

В субботу в полночь вещь эту нужно будет сжечь, так что выбирайте что-то, что будет гореть хорошо. Положите этот предмет в кастрюлю, туда же добавьте три листика лавра. Все это сожгите. Пока горит смесь, читайте текст:

«Как у мертвых зубы не кусаются, языки не ругаются, как они в гневе не бросаются, руками на живых не машут, ногами не стучат, как они на меня не кричат, так чтоб ни один человек во веки веков и вовек - ни старший по чину, ни младший, ни тот, кто считает, ни тот, кто подметает, ни тот, кто в кресле сидит, пусть строго на мой лик не глядит, меня не бранит. Вот как я прочитал(а), как я все сказал(а), так и должно быть, и наговор мой не переломить. Аминь, аминь, аминь.»

Смесью этой посыпьте порог его кабинета, а лучше прямо в кабинете рассыпьте. Нужно чтобы начальник наступил на пепел. Тогда вступит в силу ваше заклятие, вы получите симпатию и поддержку своего начальника. Можете просить его о повышении, хорошей зарплате, отпуске или о том, что вам необходимо. Начальник к вам благоволит с этих пор.

Заговор от отказов

От отказа любого человека поможет. Захочет сказать «нет», но не сможет. Как вас увидит, сразу обо всех обидах забудет, только вас и будет слушать. Для этого нужно фото человека, три церковные свечи.

Свечи зажгите в полночь любого дня, кроме вторника.Поставьте свечи в ряд, а за ними фото человека положите.Смотрите сверху вниз, говорите:

«Не иду пешком, не спешу тишком на черном коте, серой собаке, красном петухе. Не было, чтоб отказа мне. Божьей рабе (имя): ни в понедельник, ни во вторник и ни в среду, ни в четверг, ни в пятницу и ни в субботу. Возьми, черт, себе мою заботу. Чтоб не знал никто против меня слова ни злого и никакого. Языком против не шевелили, уважали бы меня и любили. Крест с крестом, дело с добрым концом. Во имя Отца и Сына и Святого Духа. Аминь.»

Сказать нужно всего один раз. Этого достаточно, ведь заговор и так сильный.

На третий день после заговора ждите первые признаки большой симпатии к себе. Позовет на встречу, позвонит за советом. Тут-то вы и просите то, чего хотели, отрицательного ответа не получите.

Побочные эффекты ритуалов

Побочным эффектом может стать излишняя навязчивость объекта воздействия. Вы свое дело сделали, получили от человека то, что было нужно.

Если вы такого результата хотели - отлично, тогда все сработало как нужно. Если же нет, то приготовьтесь получить одного очень хорошего друга в лице заговоренного. Звонки, встречи, желание с вами разговаривать может немного смущать. Примерно через полгода все окончательно пройдет. Человек вернется в обычное состояние. Скрыться от этого побочного эффекта нельзя.

Когда нельзя использовать эти заговоры

Конечно, все это на вашей совести. Но, лучше не использовать эти заговоры, если:

  • вы хотите манипулировать любимыми, родными людьми. Иногда они отказывают из по необходимости. Манипуляция доверием и любовью - страшное преступление. Лучше избегайте делать это, если от слова человека не зависит ваша жизнь.
  • человек, которого вы заговариваете, сильно пострадает от помощи вам. Речь идет о потере больших сумм денег, тюрьме, смерти.
  • вы хотите сделать заклинание из мести или ради развлечения. Любое заклинание, заговор - вещь очень серьезная. Вы совершили воздействие на жизнь и судьбу человека, такое не остается безнаказанным в любом случае. Если вы действовали из необходимости, то это одно дело, а если лишь от скуки - совершенно другое.

В остальном, это очень полезный заговор. Он может облегчить трудную ситуацию, подарит вам спокойствие и уверенность. используйте его по делу и ваша жизнь станет намного приятнее.

Related posts:

У МЕНЯ БЫЛО ВСЕ ХОРОШО ЧТО СЛУЧИЛОСЬ НЕ ЗНАЮ ВЕЗДЕ ОТКАЗЫ ЛЮДИ ОТ МЕНЯ ОТВЕРНУЛИСЬ НА РАБОТЕ НЕ КЛЕЕТСЯ ВСЕ ПОШЛО НА ПЕРЕКОСЯК

Пожалуйста, задавайте свои вопросы в одном комментарии.

Если Вы внезапно попали в черную полосу жизни, и продолжается это долго, то стоит подумать о сглазе или порче.

Проверьте наличие порчи и сглаза.

КАК НАЛАДИТЬ ВСЕ ЭТО ЧТОБЫ ВСЕ ВСТАЛО НА СВОИ МЕСТА

на работе одни проблемы. идет все наперекосяк

У сына проблемы.. Здоровье пошатнулось, роботупотерял,Ю люди смотрят на него не добрым взглядом. Это длиться уже 8 лет. Я, как м ама сильно устала от етого.

на работе новое руководство. Сплошной негатив, ситуация с каждым днем усугубляется

Устроилась на хорошую работу а коллектив одни женщины они себе шепчутся я встороне полный ко мне негатив

Надежда, нет, это она сама должна прочитать. Но: вечером, как стемнеет, вам надо свечку зажечь и украшение над ней немного над пламенем опалить. Долго держать не надо, главное - чтобы пламя коснулось как можно большей поверхности украшения (в идеале - надо постараться опалить его все). И пока опаливаете украшение - трижды скажите следующее:»День удача, ночь удача, не портит, не мутит, не кручинит. Слева удача, справа удача, сверху удача, снизу удача, сзади удача и впереди удача. И все теперь в жизни раба Божьего (имя человека) изменится, все у него получится, в любом деле везение будет. Аминь».

А после этого украшение положите в воду святую (можно воду в чашку для этого налить). Свечка пусть сама догорает. И до утра пусть украшение это лежит в чашке со святой водой.Как утром солнце только всходить будет, вы украшение это вытащите. И можете этим же утром отдать дочке. На растущую луну!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я что-то сделать чтоб муж работу нашел?

На фото мужа (свежее) нанесите рунескрипт: Эйваз-Ансуз-Гебо-Феху-Тейваз. Каждую руну проговаривать поимённо. Потом - четкий заказ-оговор. Какая работа, где и прочее. После этого скажете: данная руническая формула работает без вреда для меня и моих близких. Активировать дыханием, слюной или кровью.

Получить вожделенную работу - это полдела. Нужно еще суметь "вписаться" в новый коллектив - понравится боссу, наладить общение с коллегами. Иначе ударный труд в три смены во время испытательного срока вам не поможет. Да и работать в режиме постоянной напряженности сложно и безрадостно. Чтобы такого не произошло, попробуйте прибегнуть к несложным приемам из области НЛП.

"НЛП" - нейро-лингвистическое программирование - сложная наука со своей теорией познания мира и терминологией, но она изобилует описанием моделей, умений и технологий, позволяющих наладить успешное общение с собеседником и добиться поставленной цели, да так, что визави этого даже и не заметит. А это может очень пригодиться на новой работе.

Главное правило трудоустройства: компания ищет человека, который станет частью нее самой. Ваш будущий босс хочет видеть в вас сотрудника, достойного себя и своей команды. Поэтому, чтобы он выбрал вас, покажите ему, что вы свой. Это что-то типа универсального приветствия в книге про Маугли - "Мы с тобой одной крови". Говорить ничего специального не нужно, но всем своим поведением и логикой мыслей, вам нужно четно передавать собеседнику это послание. Но как это сделать?

Вы танцуете? А я пою!

Основатели НЛП разложили "по винтикам" все вербальное (словесное) и невербальное (мимика, жесты и пр.) общение и разделили всех людей на типы в зависимости от способа восприятия ими информации. Так, визуальный тип лучше воспринимает зрительную информацию, аудиальный - звуковую, кинестетический тип больше ориентируется на свои ощущения.

Как же определить, какой тип перед вами? Сосредоточьтесь на том, какие слова использует в речи начальник: если деятельность компании описывается как "на первый взгляд масштабная картина", говорится "вот видите", то перед вами - "визуал". Если вы слышите "послушайте", "давайте обсудим это", то перед вами, скорее всего, "аудиал". Ну, а если вас призывают "схватывать на лету" или требуют "хорошего нюха и быстрой реакции", то ваш босс - "кинестетик".

Зачем нужны эти знания и наблюдения? Все очень просто: затем, что, поняв, что за тип личности перед вами, вы гораздо проще убедите собеседника или привлечете его внимание к нужным вам деталям. Для это нужно просто подстроиться под него, то есть сознательно употреблять соответствующие его типу слова. В противном случае, вы сколько угодно можете призывать "аудиала" посмотреть - успех будет сомнительным. Это вы смотрите, а он - слышит.

Гляжусь в тебя как в зеркало…

Теперь, когда вы завладели вниманием собеседника и можете им манипулировать, попробуйте продолжить подстройку, чтобы вызвать у него доверие. Копируйте (но не утрировано) его позы, жесты, темп речи, интонации, ритм дыхания. Доказано, что подобная "зеркальность" максимально заставляет доверять собеседнику. Двигайтесь в той же манере, что визави, выражайте те же эмоции в те же моменты, формулируйте так же, как он, и он будет пребывать в полной уверенности, что вы разделяете его ценности и жизненные цели. Помните: если от вас исходит ощущение комфорта и уважения к пока еще чужой территории, это является мощнейшим невербальным внушением, что с вами можно хорошо сработаться.