Варенье из сосновых шишек можно ли есть шишки. Варенье из сосновых шишек: польза и противопоказания. Полезные свойства варенья из шишек сосны

Как стать бухгалтером с нуля?

Как же стать успешным бухгалтером с нуля? Каждый человек, при желании, может научиться любимому делу, которое он выбрал для себя. Я хочу рассказать о том, как, не имея образования и опыта работы, стать главным бухгалтером.

Я хочу стать бухгалтером – с чего начать?

1. Первое, на что следует обратить внимание, это выбор точной цели. Или вы хотите стать рядовым бухгалтером и работать под руководством главного бухгалтера, вести работу на каком-то отдельном участке или же вы собираетесь работать главным бухгалтером.

Это очень важно – определить для себя ваш будущий результат. От этого будет зависеть и сам порядок обучения, материал, который вы будете изучать, объем подготовки к вашей будущей работе.

2. Определиться с тем, где вы хотите пройти обучение. Это могут быть:
– курсы в вашем городе;
онлайн курсы в интернете;
– семинары;
– вебинары;
– печатная литература и другое.

Важно понять для себя – а что мне удобнее, чего я хочу и каким способом мне легче будет изучать материал.

3. Запастись терпением. Дело в том, что вам понадобиться два или три месяца (как минимум) плотного рабочего графика, чтобы начать разбираться во всех процессах. Чтобы стать успешным бухгалтером, важно не просто выучить бухгалтерские проводки, научиться правильно нажимать кнопки в 1С или знать, как оформить счет-фактуру. Нет, этого мало. Надо терпеливо изучать следующие темы:
Системы налогообложения,
Виды налогов,
Налоговые проверки,
Налоговая ответственность,
Кадровое дело (основы),
Трудовые проверки,
Как действовать, когда арестовали счет,
Как сократить налог,
Как объяснить руководителю ту или иную сумму налога,
Налоговые регистры и оформление первичных документов,
Учетная политика.

Вот, я выделила основные темы, которые надо изучать. Сразу охватить все и запомнить все законы, письма нашей налоговой службы и Минфина невозможно. Да этого и не надо делать.

Важно – научиться ориентироваться и быстро оценивать ситуацию.

Вы можете знать, как ввести документ в вашей программе, пользоваться клиент-банком и распечатать накладную, выписать счет и составить письмо в налоговую службу. Но будет грустно, если вы испугаетесь обычного требования из налоговой инспекции или вас застанет врасплох звонок из Госинспекции по труду.

Запомните – чтобы стать успешным главным бухгалтером, даже без опыта работы, надо научиться быстро реагировать на все изменения в законодательстве, научиться грамотно оценивать ситуацию и преподнести ее вашему руководителю.

На , которые я провожу, я специально делаю упор на это. Мои ученики выходят подготовленные и их не пугает ни налоговая проверка, ни плохое настроение руководителя, ни трудовой инспектор или жалоба работника в прокуратуру, заявление в суд от клиента или внезапный приход инспекции к вам на работу.

Вот, я перечислила те моменты, которые не должны пугать или тормозить вас, никогда! И вот когда вы научитесь это делать, только тогда вы станете успешным главным бухгалтером.

А можно ли стать бухгалтером в 40 лет?

Конечно, можно. Возраст в данном случае никак не влияет на порядок обучения. Многие мои знакомые меняли свое трудовое направление и даже ко мне приходили обучаться женщины, которым было 45 и 46 лет. Пройдя , они работают сейчас в должности именно главных бухгалтеров.

А может и молодая девушка, которая только что окончила образовательное учреждение, начать готовить себя именно к руководящей бухгалтерской работе.

Хочу привести такой пример – сравнение с парикмахером. Почему то пришла мысль именно такое сделать сравнение. Вы, наверное, встречали такое, когда приходишь в парикмахерскую и просишь сделать стрижку, тебе ее делают и, придя домой, остается чувство «недоделанности».

А есть мастера, которые сделают свою работу так, что от зеркала отрываться не хочется. Получается, что первый мастер просто знает пошагово технику стрижки и все. А второй мастер видит вашу голову уже в 3D изображении (если можно так сказать).

Так и бухгалтер, он должен не просто выучить название плана счетов и уметь заполнять первичные документы, он должен иметь бухгалтерский взгляд. Например, ваш директор просит узнать, как провести ту или иную ситуацию. Вы должны сразу представить себе его ситуацию с нескольких сторон. Причем, сделать это надо «на автомате». И уже потом сесть спокойно и, читая Налоговый кодекс, подготовить руководителю ответ, какая ситуация самая дорогая, а какая самая невыгодная или нарушающая закон.

Если решили стать бухгалтером, то стоит задуматься о том, как можно быстро освоить все умения, знания, навыки. Это нужно для того, чтобы начать полноценно работать на семейном предприятии или у индивидуального предпринимателя. Начинать свой старт лучше всего с базовых знаний.

Новички должны знать как стать бухгалтером с нуля и что для этого требуется. Ведь зная все нюансы профессии, вы сможете не только выполнять свои должностные обязанности, но и руководить всем бизнесом.

Что входит в обязанности бухгалтера

Работая на предприятии или в частной компании, специалист выполняет следующие функции:

    Контроль, приём, оформление и обработка документации.

    Осуществление платежей по договору.

    Расчёт и выдача зарплаты рабочим.

    Контроль и предоставление отчётности налоговой документации.

Как стать бухгалтером с нуля без образования, и реально ли это? Да, это вполне реально! Главное - желание учиться и получать знания в выбранной специализации. Немного теоретических знаний и практики помогут обучиться профессии с нуля. Только нужно определиться, в каком направлении профессии вы хотите достичь вершин.

Профессиональные навыки - это непросто диплом о получении образования, но и умение применять знания на практике, гибкость мышления и слаженность ума. Совмещая теорию и практику, удастся добиться больших вершин.

Что нужно для старта

Изучение бухгалтерии с нуля самостоятельно заключается в освоении материала через интернет или книги. Чтобы понять, что это за профессия, и какие она имеет особенности нужно начать с теоретической части. Если у вас нет специального образования, то получить теорию можно следующими способами:

    Купить учебные пособия в книжном магазине.

    Посетить курсы по обучению.

    Нанять индивидуального преподавателя.

    Изучить самостоятельно в интернете курсы и вебинары.

    Устроиться помощником и уже на практике изучать все тонкости профессии.

Научиться бухгалтерии с нуля самостоятельно без преподавателя довольно сложно, так как только профессионал сможет подсказать исходя из опыта и знаний. Он сможет рассказать все нюансы, поможет, как справляться в той или иной ситуации. Если самостоятельное изучение материала не дало положительных результатов, то стоит задуматься о курсах бухгалтера - посмотреть, что могут предложить курсы бухгалтерии https://spbshb.ru/ .

Если же курсы не по душе, тогда можно воспользоваться программой 1С. Подробно изучив, как она работает, и все её тонкости у вас получиться освоить ведение бухгалтерского учёта и документооборота. Но стоит помнить, что программа выполняет лишь часть работы, все остальное зависит от бухгалтера.

Совет! Если вы плохо знакомы с компьютером, то прежде чем начинать изучать профессию ознакомьтесь с такими программами, как Word, Excel и поисковую систему в интернете.

Осваиваем профессию с нуля самостоятельно

Как стать бухгалтером с нуля самостоятельно? Результативно освоить бухгалтерский учёт можно в процессе ведения предпринимательской деятельности. То есть ведя бизнес при возникновении каких-то проблем, и задач следует воспользоваться следующим алгоритмом действий:

    Заходим в поисковую систему и находим профессиональные форумы.

    На них задаём интересующий вопрос.

    Просматриваем появившиеся обучающие видеоуроки.

    На сайтах для бухгалтеров изучаем статьи по интересующей тематике.

    Изучаем учебную литературу по бухгалтерскому учёту.

Чтобы не бегать по разным книжным магазинам и библиотекам, все необходимые книги можно найти в интернете. Достаточно лишь вбить название книги или посмотреть наиболее популярные источники.

На сегодня наиболее популярные и информативные журналы для овладения навыками данной отрасли: «Главный бухгалтер», «Актуальная бухгалтерия», «Практическая бухгалтерия». На многих сайтах есть платная и бесплатная подписка на обучающие материалы. Поэтому найти нужную информацию и освоить азы бухгалтерского дела не составит труда. Однако нужно потратить время на поиск полезных источников.

Самостоятельное изучение материала должно включать в себя такие вопросы:

    Изучение основных документов.

    Ведение первичной документации.

    Бухгалтерское и налоговое законодательство.

    Правила работы с ККМ.

    Ведение журнала.

    Правила оформления нормативных документов.

    Составление и подача отчётов.

    Положения и инструкции ЦБ Российской Федерации.

    Особенности ведения главной книги.

    Инвентаризация.

    Финансовый анализ экономической деятельности.

    Расчёт зарплаты, отпускных, больничных и других видов выплат.

    Начисление страховых взносов.

    Оформление командировочных.

Бухгалтером сможет работать далеко не каждый человек. Такая профессия несёт большую ответственность. Работник должен объективно оценить ситуацию, уметь решать непредвиденные ситуации. Также должна быть хорошая усидчивость, внимательность, стрессоустойчивость и уравновешенность. У бухгалтеров преобладает аналитический склад ума, это тоже нужно учитывать при выборе отрасли.

С каждым годом законодательство в области экономики меняется и дополняется новыми законами. В связи с этим у работника, должно быть, гибкое мышление, которое может подстраиваться под новые условия. Человек должен постоянно развиваться, совершенствоваться и набираться опыта.

Будущее профессии

Чтобы освоить особенности профессии на теории и практики, придётся очень потрудиться. Для принятия в приличную компанию нужно:

    В период обучения искать подработку (помощник бухгалтера) и начинать выполнять простые задания для освоения особенностей профессии. Так у вас уже появятся наработанные умения, навыки и можно будет создать портфолио.

    Чтобы устроиться на солидное предприятие, потребуется практический опыт не менее года. Поэтому придётся потрудиться.

    Не бойтесь работы, для начала устройтесь в любую небольшую организацию и начинайте работать. Опыт поможет вам пойти по карьерной лестнице.

Пройдя курсы или получив диплом в университете при этом, осваивая свои знания на практике, вам быстро удастся найти солидную работу.

В том, что квалифицированный бухгалтер всегда востребован, нет сомнений. Но как быть, если есть желание развиваться в этом направлении, когда нет опыта? Как стать бухгалтером с нуля без образования? На самом деле все просто - нужно терпение и желание получить специальность. Идти в ногу со временем, учитывать все требования, которые предъявляет финансовый мир к специалисту, - это обязательные условия. Знать все достоинства и минусы этой специальности очень важно. Многие имеют возможность брать дополнительную подработку, не утрачивая при этом основное место работы.

Что нужно знать

Бухгалтер - это всегда актуальная, востребованная, хорошо оплачиваемая профессия. Это второй человек после директора фирмы, он напрямую общается с руководством. Все начисления заработной платы и отчисления в Пенсионный фонд контролируется бухгалтером. Посещая всевозможные курсы и семинары, специалист повышает стоимость своих услуг. Работа требует внимательности, усидчивости и, можно сказать, педантичности. Любая ошибка бухгалтера может обернуться штрафом и убытком для предприятия. Профессионализм работника играет немалую роль. Нужно знать законодательство бухгалтерской и налоговой базы и быть юридически подкованным, чтобы оградиться от всевозможных ошибок. Высшее образование дает возможность более широко использовать профессиональные навыки в разных направлениях. Образование получают:

  • в специализированных училищах;
  • технических учебных заведениях;
  • вузах.

Но как стать бухгалтером, с чего начинать обучение?

Что входит в компетенцию бухгалтера?

Что делает бухгалтер? Специалист может выполнять множество задач:

  • Контроль, прием и обработка первичной документации.
  • Платежи по договорам.
  • Расчет и выдача заработной платы.
  • Контроль и сдача налоговых документов.

Но если нет возможности учиться и грызть гранит науки, реально ли стать бухгалтером с нуля? Главное - желание, а начать можно со специализированных курсов, где за небольшое время реально освоить азы бухгалтерского дела и понять специфику работы. Следует определить, какого уровня вы хотите достичь. Если он достаточно невысокий, то можно ограничиться только курсами.

Профессиональные навыки бухгалтера основаны не только на дипломе, но и на умении производить расчеты, находиться в курсе вопросов, связанных с профессиональной деятельностью. Теория и практика вместе позволяют достичь высшего уровня.

Что делать?

Так как же стать бухгалтером, с чего начать? Можно отдать предпочтение обучению на коммерческих курсах, длятся они недолго, всего несколько месяцев. После этого выдается диплом не только бухгалтера, но и аудитора. Можно остановиться только на этом этапе и продолжать работать, надеясь на свои профессиональные данные. Но что нужно, чтобы стать хорошим бухгалтером? Необходимо пройти специализированное обучение в высших заведениях, стационарное или заочное, длящееся до 5 лет.

Желательно иметь практику и заниматься самообразованием по материалам учебного пособия, так как стать бухгалтером с нуля без образования довольно сложно, не прикладывая усилий. В век интернета можно заниматься онлайн-обучением и посещением семинаров. Занятия в Сети платные, но дешевле стационарных. Также можно проштудировать книги по бухгалтерскому делу, пообщаться на форумах, где найти ответы на интересующие вопросы. Самообучение займет больше времени, но и знания, полученные таким образом, пригодятся на практике.

Личностные качества

Очень часто специалисты в этой области дают советы, как стать хорошим бухгалтером - нужны навыки и некоторые личные качества, которые помогают в работе. Это:

  • усидчивость;
  • ответственность;
  • аккуратность;
  • внимательность;
  • честность;
  • коммуникабельность;
  • логичность.

Конечно, не только эти качества влияют на специфику работы. Высокой ступенью является получение высшего экономического или финансового образования. Длится обучение до 6 лет. Оно более престижно и позволяет получить место работы в ведущих фирмах, всегда быть в курсе профессиональных инноваций.

Нужно стараться осваивать вершины профессии, постоянно повышать уровень мастерства. Это отражается на умении вести бухгалтерские операции, их множество:

  • вести всю документацию;
  • знать, как начислить зарплату;
  • знать законы бухгалтерского дела;
  • уметь производить разные отчеты;
  • разбираться в компьютерных программах.

Получить высокую степень в профессии без систематического обучения невозможно. Повышая уровень знаний, вы получаете возможность возможность достичь высокой планки в профессии.

Не стоит бояться начать работу с помощника, так как стать бухгалтером с нуля без образования сразу, конечно, не получится. Выполняя мелкие поручения, набираясь опыта, шаг за шагом можно достичь и более высокой должности.

Карьерный рост

Этапы повышения бухгалтера по должностной лестнице:

  • помощник;
  • младший экономист либо бухгалтер;
  • бухгалтер;
  • главный бухгалтер;
  • финансовый директор.

Желающие изменить направление в деятельности имеют отличную возможность, такую как стать бухгалтером с нуля без образования. Это можно сделать, окончив курсы. Базовые навыки, приобретенные на начальном этапе образования, помогут вести основной учет средств правильно. Вы узнаете, что такое траты, денежные обороты больших компаний и маленьких фирм, получите много нужной и полезной информации, которая будет пригодна в деле. Главная цель обучения - научиться приемам бухгалтера и навыкам использования программного обеспечения в бухгалтерии. Проходя практику и получая знания на курсах, можно разобраться даже новичку в непонятных на первый взгляд вещах. Начав обучение с нуля, можно реализовать себя, раскрыв основы и тонкости бухгалтерского учета. Получив по итогам документ, подтверждающий ваш уровень, можно пробовать трудоустроиться в выбранную вами же организацию. Багаж знаний, полученный при обучении, может пригодиться в открытии и введении собственного бизнеса.

Подводные камни

В этой профессии есть и подводные камни, свои минусы:

  • материальная ответственность;
  • за ошибки придется платить штраф;
  • надо иметь стрессоустойчивость;
  • ненормированный график работы;
  • обрабатывание больших объемов информации и данных;
  • определенный список документов, которые обязан знать любой бухгалтер;
  • важно быть в курсе изменений как в бухгалтерском, так и в налоговом законодательстве.

В каждом виде деятельности есть свои недостатки. Поэтому не стоит бояться получить специальность бухгалтера. Эта сфера деятельности всегда привлекала большую аудиторию.

Теперь о плюсах

Стремление получать хорошую зарплату, работать в чистом помещении, иметь возможность карьерного роста стимулирует желание получить профессию. Она всегда будет востребована, и спрос останется высоким. А зная иностранные языки, можно выйти на уровень зарубежных компаний. Бухгалтерское дело - перспективное занятие для трудолюбивых и серьезных, не боящихся кропотливой работы людей.

Обязателен ли вуз

Начиная работать по специальности с нуля, необязательно оканчивать высшее заведение. Но чем обширнее выполнение услуг и знаний, тем выше ценится работа. Так как же стать бухгалтером с нуля без образования?

  • Обязательно приобретать профессиональные навыки.
  • Иметь резюме.
  • Работать не меньше года.

Мир финансов развивается и не стоит на месте, каждый раз предъявляя новые требования, это придется учитывать специалисту, желающему идти в ногу со временем.

Как стать хорошим главным бухгалтером? Итак вы окончили курсы бухгалтерии или уже работаете рядовым бухгалтером, а мечтаете естественно занять место главного бухгалтера, там и работа кажется интереснее, и зарплата соответственно побольше.

1. Для начала надо изучить учетную политику вашего предприятия, чем именно оно занимается и какие денежные и товарные передвижения на нем происходят.

2. Главный бухгалтер на предприятии выполняет функции всех штатных бухгалтеров, он должен уметь и знать абсолютно все. Федеральные законы, местные законы, ежедневно просматривать обновления в законодательстве, т. к. законы меняются со скоростью света, незнание законов не освобождает от их ответственности.

3. У главного бухгалтера должны быть стальные нервы, потому что за день он получает огромное количество информации, которую должен за считанное время обработать и выдать результат.

4. Главный бухгалтер несет ответственность за все финансовые дела на предприятии, для этого он должен быть очень ответственным человеком.
5. Главный бухгалтер должен быть усидчивой натурой, т. к. очень часто приходится подолгу искать ошибки в расчетах, либо делать ежемесячные, квартальные или годовые отчеты.

6. Не брать на себя еще больше ответственности, чем уже есть. Часто в маленьких фирмах в одном лице и главный бухгалтер, и экономист, и отдел кадров. Не советую жадничать и не берите столько всего и сразу, иначе когда придут проверки, вы просто растеряетесь. Да и вообще, лучше одно сделать правильно и качественно, чем несколько как попало.

7. Прежде, чем приступить к работе главного бухгалтера, надо внимательно изучить свою должностную инструкцию и изначально, еще не приступив к своим обязанностям, обсудить с директором все пункты инструкции. Чтобы в дальнейшем вы знали, что вы обязаны делать, а что нет. И директор, чтобы лишний раз к вам не лез с лишними вопросами.

8. Если у вас в подчинении есть еще бухгалтера, также сразу же распределите между ними обязанности, можете сами составить для них должностные инструкции, чтобы вам в дальнейшем было, что с них спросить.

9. Приступив к работе, просмотрите все договора с поставщиками и покупателями, просмотрите нюансы оплаты и сроки. Если договора просрочены, то их надо пролонгировать «Соглашением о пролонгации», а может вас что-то не устраивает в договоре, вы тоже можете исправить, посоветовавшись перед этим с директором предприятия, либо с юристом, если такой существует на предприятии.

10. Желательно не приступать к работе, если предыдущий главный бухгалтер не передала вам дела по описи, этим вы обезопасите свое положение. Вы не будете отвечать за ошибки предыдущего главного бухгалтера. Если все-таки вам пришлось принимать дела в унылом состоянии, то начинаете делать ревизию документации, и ревизию на складах (если таковые имеются). После ревизии предоставляете директору на подпись результаты, снова обезопасив себя от ошибок предыдущих работников.

11. Особое внимание обратите на оборотные средства предприятия, что списано, а что еще висит на балансе. Правильно ли указаны сроки эксплуатации, правильно ли списывается амортизация.

12. Затем переходите к дебиторской и кредиторской задолженности, просмотрите договора, когда и кто должен оплатить, посоветуйтесь с лицами предприятия отвечающими за эти долги. Принимайте решение по возвращению долгов в казну предприятия.

13. Просмотрите затратные счета предприятия, на какой счет списывал бывший главный бухгалтер. И здесь вы тоже можете внести свои изменения, не обязательно списывать расходы на много различных счетов, можно выбрать всего пару счетов, так намного удобнее.

14. И наконец займитесь заработной платой, также рассмотрите как начисляется она, кому и как выдается. Просмотрите правильное начисление налогов предыдущего главного бухгалтера.

Все вышеописанное краткое содержание работы главного бухгалтера, а вернее как начать этот сложный карьерный путь. Не бойтесь все перепроверить, когда приступаете к работе, исправлять ошибки предыдущих бухгалтеров. И в самом начале не надо делать умный вид, что вы всезнайка, лучше лишний раз спросить у старожилов предприятия, вам же будет полезнее.

Почему один бухгалтер быстро растет от должности к должности, а другой годами сидит на одном участке? Почему кому-то удается легко перейти в крупную компанию и стать главбухом, а кому-нет? Что отличает первого от второго? Ведь проблемы у бухгалтеров везде примерно одинаковые:

  • большой объем работы (как правило, бухгалтер работает «за себя и за того парня»)
  • частые «авралы» в конце отчётного периода
  • высокая моральная ответственность за результаты (ошибки в учете могут привести к санкциям и штрафам)
  • низкий статус бухгалтерии в глазах коллег (бухгалтеров часто дружно недолюбливают другие сотрудники)
  • желание руководства оставить бухгалтера на одном участке, не давая ему возможности профессионально развиваться (позиция «раз у тебя хорошо получается, то ты и делай») и т.д.

А вот справляются с этими проблемами специалисты по-разному. И в этом им помогает наличие – или мешает отсутствие – определенных навыков и ресурсов. Если вы больше не хотите вести один и тот же участок, рассчитываете стать главным бухгалтером или сменить компанию на более перспективную, убедитесь, что у вас эти ресурсы имеются – или срочно займитесь их наработкой.

Что же помогает бухгалтеру делать карьеру и ускоряет продвижение наверх?

Существуют 4 ключевых ресурса, которые определяют, станет ли когда-нибудь бухгалтер главным:

  1. самопрезентация и позиционирование;
  2. эффективная организация работы;
  3. профессиональный опыт и сертификаты;
  4. способность к сотрудничеству с коллегами.

Рассмотрим каждый из них.

1. Профессиональное позиционирование и самопрезентация

Почему это важно: мы недаром поставили этот навык на первое место. Очень многие бухгалтеры, точно и четко выполняя свою работу, совершенно не умеют эффективно представлять свои результаты руководству или грамотно обосновать свои требования к другим отделам компании. В этом случае бухгалтерия «варится в собственном соку», а ее запросы и претензии воспринимаются коллегами как «блажь» или попытки вставлять палки в колеса производственникам или отделу продаж.

Между тем, если бухгалтер чего-то требует (например, предоставления подписанных первичных документов к определенному числу), это, как правило, обосновано необходимостью своевременного и точного учета. Но не будешь же каждый раз вдаваться в тонкости своей работы и объяснять каждому сотруднику все детали… И поэтому донести эту мысль до коллег удается далеко не всегда, что приводит к враждебности с их стороны, и еще больше обостряет ситуацию.

И что же делать: бухгалтеру как никому другому просто необходимо осваивать навык эффективной презентации для того, чтобы:

  • предъявить руководству свои результаты и показать важность своей работы;
  • обосновать свои требования к сотрудникам других отделов, прежде всего, по предоставлению своевременно и правильно оформленных документов.

Зачем это нужно? Как мы уже рассказывали, бухгалтерская информация воспринимается вашими коллегами из других отделов как сложная и скучная, и добровольно они согласятся вникать в нее только в случае крайней необходимости или под угрозой наказания.

Упростите сотрудникам задачу, заодно повысив свой авторитет в их глазах. Для этого будьте готовы больше говорить, объяснять и демонстрировать, например:

  • сдавая директору квартальный отчет, указывайте конкретные суммы штрафов, которых вам удалось избежать за счет точной и своевременной подачи отчетности;
  • выступая на общем совещании, сделайте небольшую презентацию, наглядно показав, например, как будет отличаться сумма налога, если затраты провести в данном отчетном периоде – и если в следующем;
  • объясняя сотрудникам, как заполнять те или иные документы (АВР, ведомости рабочего времени, накладные и т.д.) не ссылайтесь на «официальные инструкции» - чаще всего, у коллег не будет ни времени, ни, тем более, желания в них разбираться – и в результате они оформят все, как попало. Вместо этого «переведите» инструкции по заполнению типовых документов на человеческий язык, упростив их, и сопроводите реальными примерами – тогда сотрудники легче сориентируются в сложной для них информации, а вам не придется исправлять чужие ошибки;
  • убеждая сотрудников отдела продаж вовремя сдавать первичку, на примерах покажите им, как происходит начисление премий, если у вас имеются подписанные первичные документы – и если их нет, чтобы они сами увидели разницу и поняли, как оформление документов непосредственно влияет на их зарплату.

Другими словами, не замыкайтесь в рамках своего отдела и не ждите понимания от коллег – проявите инициативу и добейтесь, чтобы смежники четко понимали, что от них требуется, и зачем это нужно. Тогда они не будут смотреть на бухгалтерию как на собрание бесполезных «девочек», а вас, независимо от вашей должности, начнут воспринимать как эксперта.